劳动派遣员工社保未缴纳该怎么办？
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通过劳务派遣，可以帮助企业降低用工?
随着社会经济的不断发展，各行业公司结构模式的不断优化，劳务派遣已然成为市场上非常普遍的一种用工方式，可谓各行各业都有劳务派遣的员工。那么，劳务派遣员工的社保由谁来缴纳呢？如未缴纳社保该如何维权？
上一篇：工地塔吊证怎么考
下一篇：营养师资格证没毕业能考吗
延伸阅读：
- 法官助理报考条件[图]
- 打工人排斥加班，到底是排斥什么？[图]
- 你花多久制作修改简历，决定了投递的结果[图]
- 注意面试中不好的用语习惯[图]
- 足疗师资格证怎么考[图]
- 劳动派遣员工社保未缴纳该怎么办？[图]
- 「面试技巧」仓库管理员面试技巧有哪些？[图]
- 「实习」大学生适合什么时候开始实习？[图]
- 面试的时候听到这10句话，说明HR在给你机会[图]
- 坐月子有助消除产后抑郁[图]
